中新网重庆新闻8月22日电(李慧敏)夜幕降临，铜梁龙城天街夜市正热闹。锅巴土豆、臭豆腐、鸡丝凉面、冰粉凉虾、烧烤夜啤酒……夜市烟火气逐渐升腾，吸引了大批市民前来。

　　近年来，龙城天街商圈管委会创新党建模式，健全“商圈党工委—商圈非公党委—非公企业党组织”三级组织架构，将党建优势持续转化为商圈企业发展的优势，实现党建工作与商圈繁荣互促共赢。

　　凝聚力量 商圈“红”起来

　　经过五年的发展，如今的龙城天街商圈业态门类齐全，入驻商家增至749家，已经成为文旅品牌“周末到铜梁”的重要承接地之一。

　　在推进商圈党建工作中，龙城天街商圈党工委把隶属关系不同、企业主体不同的各类非公党组织整合起来，构建“商圈党工委-商圈非公党委-非公党组织”三级组织架构，形成以龙城天街商圈党工委为核心的基层非公党建组织体系，凝聚党组织、党员和商户三方力量，积极推动商圈良性发展。

　　加强组织建设的同时，以商圈党群服务中心为主阵地，龙城天街建起商圈党群服务(万达)站，将非公党建工作延伸到商业综合体中。

　　“这里可以接水、充电，累了还可以在沙发上打个盹，真的是给我们提供了方便。”天气炎热，来到龙城天街党群服务站休息的外卖员冯熙然竖起了大拇指。通过开放式管理，党群服务站更高质量地服务党员、服务商家、服务新业态新就业群体。

　　“党群服务站有效拓展了党建活动空间，还能加强企业与企业之间的交流，非常受辖区党员欢迎。”重百商社汇物管铜梁分公司主管冷长兵说。

　　精准服务 商圈“暖”起来

　　从今年春节起，随着流动摊点的增多，万达广场夜市成了龙城天街夜间人气最旺的地方之一。但是餐饮店和人群多起来之后，地面清洁卫生一段时间没能及时跟上，让楼上所住居民和过路群众有了意见。

　　商圈党工委接到反映后，积极与万达商管协商，并联合市政局一起商量如何规范夜市，维护环境清洁。最终形成的“星光夜市”方案，让流动摊点固定下来，同时增加垃圾桶、防油防滑地垫，以及协商外包方每日高压枪清洗和保洁专人定岗“一用一清”，维护好摊点业主、消费者和居民的利益。

　　这个看似普通，却又关系到多方的问题能得到快速解决，正是商圈深化与企业联动、与部门联动，把组织优势转化为基层治理优势的体现。

　　商圈不仅是基层党组织的覆盖对象，还是参与治理、服务群众的重要场域。过去，商圈内党组织隶属关系、党员管理、工作领域各不相同。现在，龙城天街商圈党工委以三级组织体系为基础，通过网格化管理集成商圈信息，第一时间掌握每栋楼宇的党员和入驻企业情况，建立党员档案并做到动态管理；与公安、社区、物业联动，整合政治资源、人力资源、公共服务资源，共同协调商圈企业和群众热点难点问题探索，实现目标同向、互促共进。

　　不仅如此，商圈党工委还通过选派机关支部骨干党员担任党建指导员，进行一对一督导，引导商圈内经营主体遵纪守法、诚信经营；建立帮扶台账，组织商户提合理化建议，帮助他们解决经营发展中的困难。

　　在走访结对企业时，党建指导员樊璠了解到在龙城天街景观打造中，商圈几家风格鲜明的餐饮企业在开业之初门口店招面临“一刀切”窘境。如何能做到既不影响整体视觉效果，又保留原有店招的风格？在樊璠努力下，经过实地评估、方案调整，绿化景观、地面铺装和门头店招进行整体设计，最终营造出一步一景的景观效果，既提升了商业体个性化和辨识度，又为商圈增添了时尚气息。

　　党建赋能 商圈“旺”起来

　　商圈党工委聚焦党支部书记和民营企业家两个群体，通过鼓励商圈企业中高层主动在党组织中任职，特别是配强党支部书记，潜能商都办公室主任、物业经理徐启梅在去年换届选举后担任中共重庆市铜梁区居然之家家居有限公司支部委员会支部书记。

　　在工作中，她主动抓党建促发展，将党建与企业工作结合起来，采取“走出去，引进来”的思路，引进知名企业与潜能商都合作，使潜能商都的出租率达到98%，位列商圈写字楼出租率第一，实现组织资源优势和示范效应。“商圈党工委把我们组织起来抱团发展，让我们有了主心骨，感受到了党组织的力量和温暖。”徐启梅感慨地说。

　　企业积极性不断激发，社会责任感不断加强。这五年来，以联建促党建，龙城天街党员经营户积极开展“亮身份、亮职责、亮承诺”行动，促进党员发挥“主人翁”作用，持续开展社会捐赠、关爱助困等爱心公益活动，承担更多社会责任，商圈党建与商圈发展深度融合。

　　通过党建统领，商圈区域内的各类非公企业、社会组织、经营户正联合起来，形成商圈党建和商户经营共建共治共享的局面。“我们将持续强化非公经济组织党建工作，以三级组织架构为依托，充分发挥商圈党建聚人心、促发展的作用，从优服务、促发展、抓治理三个方面，增强商圈向心力，将党建资源转化为促进商圈经济社会提质增效的发展资源。让龙城天街变成人气旺、活力足、经济强的渝西地区最具影响力的商圈。”龙城天街商圈非公党委书记王河静说。(完)