4月23日，重庆市委召开区县委书记和部门一把手2023年第一季度例会，市委书记袁家军在会上强调，要着力提升高质量发展领导力。

　　如何提升领导力，跑出新重庆建设“加速度”，将高质量发展更好地向前推进，已成为摆在重庆面前的一个重大而现实的课题。

　　重理论，学思想

　　领导力是思想的伟力。

　　高质量发展不是一蹴而就的，需要坚实的领导力为其保驾护航。目前，部分领导干部的理论性创新性欠缺、全局性前瞻性不够、危机感紧迫感不足，无法有效应对重庆经济建设、社会发展中出现的新问题、新挑战，领导力亟待提升。

　　广大领导干部要以开展主题教育为契机，进一步提升高质量发展的领导力。要敢于走出工作舒适圈，突破信息茧房，在常学常新中加强理论修养，不断改进领导方式、领导方法，提升决策、规划、判断的全局性、科学性、前瞻性。

　　扣目标，强体系

　　领导力是齐心的合力。

　　党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。加快构建新发展格局，着力推进高质量发展，是在准确把握世界现代化建设一般规律的基础上，立足我国国情和发展实践作出的重大战略性判断，是全面推进中国式现代化的科学指南，对国家建设和重庆发展具有重大的指导意义。

　　为全面推进高质量发展，实现现代化新重庆建设这个目标，干部队伍在研究部署、铺排工作时，须紧扣全年目标任务，不偏离、不脱轨、不失焦，紧盯目标、抓住关键、乘势奋进、全力冲刺，确保领导力的全局性和前瞻性，确保干部队伍站得高、看得远，确保全市工作开展沿着正确方向稳步推进，如期高水平交出经济社会发展的高分报表。

　　此外，提升领导力，需加快推进干部评价体系、指标体系建设，全面考察领导干部的政治素质、作风担当、实政实绩，做好干部考察工作，筑牢拒腐防变防线。加强领导班子建设，干部牵头，着力推进全市目标体系、工作体系、政策体系、评价体系建设，推动各级政府、各级部门、各个单位治理体系更加完备，权责更加明确，作用更加突出。如此，才能将领导力转化为工作中的齐心合力，全市上下坚定“一条心”、拧成“一根绳”、下好“一盘棋”。

　　尽职责，作表率

　　领导力是垂范的活力。

　　“上为之，下效之。”“一把手”和领导班子要提升领导力，就需要带头垂范、以上率下、亲力亲为。

　　“在其位谋其政、在其职尽其责”，广大领导干部要坚持执政为民、人民至上，不断增强知责、尽责、履责、担责的使命感和自觉性，强化责任担当意识，勇挑社会发展重担。坚持以企业为基、民生为本、基层为要，着力解决好经济发展最迫切、人民群众最关心、基层反映最强烈的问题，确保工作开展助到点上、帮在刃上，确保领导力在源头上不断流、不变质。要学会自我加压、主动作为，以“扛就扛红旗，干就干最好，争就争第一”的劲头奋勇争先、狠抓落实，干出新业绩、做出新突破、实现新发展，确保领导力在运行中不变味、不失效。（夏祥洲）