重庆加速集聚海内外人才 多措并举鸿雁归
2017年09月11日 17:34
来源:中新网重庆  评论:
图为重庆市海内外人才和引才机构座谈会现场。王淳熙 摄
图为重庆市海内外人才和引才机构座谈会现场。王淳熙 摄

  中新网重庆新闻9月10日电(高吕艳杏 陈秋杏 王淳熙)“重庆有着旺盛的人才需求,希望利用好‘国创会’的桥梁作用加速集聚海内外高端人才。”正在举行的2017年重庆国际人才创新创业洽谈会(简称2017国创会)上,海内外人才和引才机构对重庆市人才政策、创新创业环境建言献策。 
    2017国创会是重庆向海内外人才和项目发出的“邀请函”。旨在让有项目、有技术、有意愿到重庆创业创新的海外(海归)人才、国内创新创业人才等高层次人才快速聚集。大会拟争取引进一批人才,引进一批优质项目落地,同时储备一批意向项目和人才,建立人才项目数据库,打造引才引智“金字招牌”。 
    会上,第二次参加“国创会”的海归博士蒙敏,借由2016“国创会”这一人才交流平台,率领来自美国的专业临床CRO科研团队踏上了归国创业的道路。如今,蒙敏和她的团队在重庆两江新区搭建起一个生物医药研发公共服务平台,为重庆乃至西南地区的生物医药企业,提供先进的、与国际标准接轨的药物研发(CRO)服务。蒙敏称,国创会为重庆与海内外人才和项目对接架起了桥梁。 

图为重庆市海内外人才和引才机构座谈会现场。王淳熙 摄
图为重庆市海内外人才和引才机构座谈会现场。王淳熙 摄

  中美旅美科技协会总会副会长贾鹏程称,重庆和广州的引才思路不一样,重庆在招商引资上做得很出色,世界“五百强”引进200多家企业,得力于外面的资本引进来。贾鹏程建议重庆加大资金投入,降低门槛,为人才队伍建设驶入快车道“添加油水”。 
    “希望人才机构发挥自身作用,提供更加精准化服务,明确到自身最优质的资源是什么,能给人才提供条件是什么。”重庆市江北区考核办主任、人才办副主任田中称,作为重庆主城核心区之一的江北区,在引才政策上对企业有优惠、对基地平台有扶持、对人才除了资金奖励,亦发“人才绿卡”,对高层次创业创新人才、重点行业紧缺人才给予重点资助。 
重庆市人力社保局副局长何振国在会上表示,重庆在人才工作上有“四有”:一是有着旺盛的人才需求;二是有着良好的引才环境;三是人才服务机构在重庆有着广阔的合作空间;四是重庆在引才方面有自我完善的机制。 
    据了解, 为更好地吸引人才,重庆近年来推出了一系列招才引智政策,力图更好地打造人才高地。4月,重庆启动实施的“鸿雁计划”,计划将在5年左右,每年引进1000至2000名海内外人才及团队;启动“重庆市留学人员回国创业创新支持计划”,每年择优资助一批创业创新项目,以支持留学回国人员发展。(完) 

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【编辑:高吕艳杏】
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