中新网重庆新闻4月26日电(李慧敏)为进一步支持高校毕业生等青年留渝来渝就业创业，搭建企业、高校、学生、培训机构等对接平台，不断拓宽高校毕业生等青年就业渠道，4月26日，铜梁区举办2024年“高校毕业生等青年留渝来渝就业创业春季对接服务活动”。

　　据了解，此次活动围绕高校毕业生等青年留渝来渝就业创业过程中面临的求职、面试、职场等方面，提供企业招聘、信息登记、职业指导、政策宣传等人社服务。活动现场配套专场招聘会，铜梁区内重点企业提供工艺工程师、行政专员、人力资源专员、教务管理等500多个优质岗位。

　　“今天到场的企业有不少岗位都符合我的求职预期，专业很对口。现在铜梁高新区企业福利待遇大多数都不错，我打算留在家门口就业。”今年即将毕业的赵林在与人力资源工作人员洽谈后，应聘了技术岗位。

　　与以往招聘会不同，此次活动设置了信息登记区和职业指导区，收集区内重点企业、职业院校、培训机构、青年群体等多方信息，开展需求信息合作对接及后续跟踪服务；组织人力资源机构专业职业指导师开展职业指导，为高校毕业生等青年群体提供职业指导服务。同时，引导有需求的青年群体参加职业技能培训活动，提升自身综合能力。

　　在活动现场，工作人员还通过发放宣传资料、政策答疑等方式，开展高校毕业生等青年群体就业创业、社会保险等政策宣传，开展“渝职聘”等线上平台推广应用，一对一指导区内企业、职业院校、培训机构、青年群体等入驻使用平台。

　　为帮助高校毕业生就业创业，铜梁成立高校毕业生就业工作专班，通过大数据监测、实地走访、电话调查等方式，摸清离校未就业高校毕业生目前所在地以及就业、创业、见习、培训等需求，制定“一人一策”的个性化援助方案，提供“一对一”的指导和服务。对困难高校毕业生优先推荐岗位、优先安排见习培训、优先提供创业服务，对困难高校毕业生中难以就业的给予公益性岗位托底帮扶。

　　“下一步，我们将进一步加大岗位供给，有针对性地开展就业技能培训、岗前培训、创业培训等各类培训；对有创业意向的高校毕业生，积极提供政策咨询、创业培训、项目开发、创业贷款、创业跟踪指导等一条龙创业服务，提高创业成功率。”铜梁区人力社保局相关负责人介绍，要增强职业指导能力，借助社会力量开展职业指导，为高校毕业生提供专业的“一对一”个性化服务，全力支持高校毕业生等青年留渝来渝就业创业。(完)